Zeit für ein Update: Die Seminar-Highlights im Herbst

Für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte, die unter der Woche stark eingebunden sind, bietet die VBG zudem kompakte Wochenendformate an. Und hier gibt es eine Besonderheit: Diese Seminare, die in der Regel von Freitagmittag bis Samstagabend angeboten werden, finden ab Herbst exklusiv in der neuen Akademie Hamburg im Previer statt. Eines dieser Seminare stellen wir Ihnen hier genauer vor:

Zwischen Krisen und Chancen – Unternehmen resilient gestalten

In einer Welt des stetigen Wandels, der VUKA-Welt (steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität), ist Resilienz ein entscheidender Erfolgsfaktor. Dieser praxisnahe Workshop unterstützt Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Selbstständige dabei, ihr Unternehmen stabil, gesund und zukunftsorientiert aufzustellen. Sie reflektieren die aktuelle Situation, lernen die zwölf Resilienzfaktoren kennen und ergründen konkrete Handlungsspielräume. Im aktiven Austausch mit anderen werden dabei direkt anwendbare Lösungen für eine starke Unternehmenskultur erarbeitet (Seminarnummer RESIA).

Ob für die Stärkung der psychischen Gesundheit, die branchenspezifische Gefährdungsbeurteilung oder die Umsetzung neuer Vorgaben – für jede Anforderung steht das passende Format bereit. Unter anderem folgende vier, die wir Ihnen im Weiteren genauer vorstellen:

Vielfältige Fortbildungen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa) 

Der Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wurde von der VBG gemeinsam mit den anderen Trägern der Unfallversicherung bundesweit neu gestaltet. Nun findet dieser an drei Lernorten statt: in selbstorganisierten Lernphasen, in Präsenz-Seminaren und in Praxisphasen im Unternehmen. An allen Lernorten wird die „Sifa-Lernwelt“ als zentrale Lernplattform genutzt. In unserem Seminarangebot finden sich vielfältige Fortbildungsangebote, von fachlichen Aspekten bis hin zur Rollenstärkung als sicherheitstechnische Beraterin oder sicherheitstechnischer Berater.

Aktuelles Schwerpunktthema: Gefährdungsbeurteilung

Weil jedes Arbeitsumfeld ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt, stehen passgenaue Seminare für verschiedene Branchenschwerpunkte zur Verfügung. Darunter Angebote für Büro und Verwaltung, Kirchen, Bildungseinrichtungen oder die Glas- und Keramikindustrie. Wie sich der Prozess „Beurteilung der Arbeitsbedingungen“ erfolgreich von der Theorie in die Praxis umsetzen lässt, wird im Seminar „GFB A“ vermittelt (Seminarnummer GFB A), das sich im Schwerpunkt an Teilnehmende aus den Branchen Büro und Verwaltung richtet. Hier wird Schritt für Schritt erklärt, wie sich notwendige Arbeitsschutzmaßnahmen für ein Unternehmen strukturiert ermitteln lassen. Außerdem gibt es zum Beispiel praxisnahe Web-Seminare, wie etwa zur Dokumentationssoftware GEDOKU. Perfekt für Neu- und Umsteiger sowie Anwenderinnen und Anwender mit ersten Erfahrungen, die lernen möchten, ihre Gefährdungsbeurteilungen effizient und digital zu erfassen (Seminarnummer GEDOA).

Sicher und gesund führen im Fahrdienst

Für Führungskräfte im Fahrdienst von Verkehrsunternehmen (Omnibus und Straßenbahn) bringt der Arbeitsalltag vielfältige Herausforderungen im Arbeitsschutz mit sich – etwa durch komplexe Schichtpläne oder psychische Belastungen. In diesem praxisnahen Workshop-Format stehen der Erfahrungsaustausch und die Reflexion der eigenen Führungsrolle im Fokus. Anhand konkreter Beispiele aus dem Betriebsalltag werden gemeinsam Lösungen für eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung, den souveränen Umgang mit Konflikten und zielgerichtete Unterweisungen erarbeitet. Abgerundet wird die Qualifizierung durch einen kompakten Überblick zu rechtlichen Rahmenbedingungen und weiterführenden Präventionsangeboten der VBG (Seminarnummer SGFFV).

Burnoutprävention in Bildungseinrichtungen

Beschäftigte in Bildungseinrichtungen stehen oft unter hoher psychischer Belastung durch Faktoren wie ständige Erreichbarkeit, Arbeitsplatzunsicherheit oder herausfordernde Teilnehmendengruppen. Dieses Seminar vermittelt Unternehmerinnen und Unternehmern, Führungskräften und pädagogischem Personal zentrale Strategien zum psychischen Gesundheitsschutz und unterstützt bei der Sensibilisierung für Frühwarnsignale von Burnout. Im Fokus stehen die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, das Belastungs-Beanspruchungs-Modell sowie arbeits- und persönlichkeitsbedingte Risikofaktoren. Darauf aufbauend werden konkrete Instrumente und Handlungsstrategien erarbeitet, um Belastungen gezielt zu reduzieren und gesunde Arbeitsstrukturen zu schaffen. Ziel ist die erfolgreiche Etablierung einer wirksamen Burnout-Prävention auf betrieblicher, teamorientierter und individueller Ebene (Seminarnummer BOUTW).