Neues Certo-Heft über Inklusion bei der Arbeit

Firmen brauchen immer gute Ideen für die Zukunft.
So können sie gut arbeiten und sind erfolgreich.
Darum ist es gut für Firmen,
wenn sie viele verschiedene Mitarbeiter haben.
Das ist Inklusion.
Inklusion bei der Arbeit ist gut für Firmen. 
Dann sind alle Mitarbeiter verschieden:

• Sie haben andere Dinge erlebt.
• Sie wissen andere Dinge.
• Sie haben andere Ideen.

So finden die Mitarbeiter immer eine gute Lösung
und können gut zusammen arbeiten.

Aber was können Firmen tun für mehr Inklusion in der Firma?
Das steht im neuen Certo-Heft.
Hier zeigen wir Ihnen kurz einige Themen aus dem Heft:

Nadine Schönwald kennt sich gut aus mit Verkauf.
Sie arbeitet als Chefin bei der Adecco Gruppe.
Sie hat selbst eine Behinderung.
Darum ist Inklusion für sie sehr wichtig.
Inklusion soll für alle Firmen normal werden.
Sie setzt sich auch in ihrer Freizeit für Inklusion ein.
Dafür gibt sie zum Beispiel Infos in sozialen Medien und auf Veranstaltungen.
Im Certo-Bericht geht es auch darum,
wie es für sie als Chefin mit Behinderung ist.
Hier ist der Text in Leichter Sprache.

Vielleicht arbeiten Sie am liebsten mit Menschen, die so ähnlich sind wie Sie.
Denn Sie haben vielleicht eine falsche Meinung über Menschen, die anders sind.
Sie haben diese Meinung nicht mit Absicht.
Aber im Beruf müssen Sie darauf achten.
Denn falsche Meinungen ändern unsere Entscheidungen.
Und das kann schlecht sein.
Mehr dazu steht im Certo-Bericht
und hier im Text in Leichter Sprache.

Jeder kennt diese Sprüche über junge Mitarbeiter:

• Die halten nichts mehr aus.
• Die haben keine Lust auf Überstunden.
• Die wollen es sich einfach machen, 
  zum Beispiel mit Arbeit von zu Hause.

Diese Sprüche sind oft falsch.
Aber durch die Sprüche gibt es Probleme zwischen jungen und alten Mitarbeitern.
Im Certo-Bericht geht es darum, was junge Mitarbeiter wirklich wollen.
So wissen Chefs auch besser, wie alle gut zusammen arbeiten können.
Hier geht es zum Text in Leichter Sprache.

Firmen brauchen gute Mitarbeiter aus dem Ausland.
Diese Menschen sollen hier auch gut leben und arbeiten können. 
Das ist Integration.
Aber dabei brauchen die Menschen Hilfe.
Dafür können auch Firmen etwas tun.
Im Certo-Bericht stehen Tipps und Infos für Firmen,
was sie für Mitarbeiter aus dem Ausland tun können.
Hier geht es zum Text in Leichter Sprache.

Finden Sie Berichte über sichere und gesunde Arbeit spannend? 
Dann laden Sie sich das neue Certo-Heft gerne herunter.

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Das Heft als PDF ist nicht in Leichter Sprache.

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