Ein VBG-Onlinetool ermöglicht Arbeitgebenden, anonym, datensicher und kompakt die Teamsituation zu ermitteln und mit der eigenen Wahrnehmung zu vergleichen.
Qualitätsmanagerin Dr. Kristina Langnäse beschreibt, wie die CompetenzWerkstatt Beruf Erkenntnisse aus der Gefährdungsbeurteilung erfolgreich umgesetzt hat.
Das neue Certo-Heft ist da! Die Redaktion hat der Flexibilität das aktuelle Printheft gewidmet.
Der neue VBG-Pflichtenkompass weist Firmen mit elf bis 50 Beschäftigten unkompliziert den Weg, ihre Pflichten zu Sicherheit und Gesundheit im Büro zu erfüllen.
International aufgestellte Mitgliedsunternehmen der VBG stellen ihre Anfragen teilweise in englischer Sprache. Ihnen hilft das Englisch-Team des Kundendialogs.
Wie nutzen Unternehmen die neue Flexibilität? Bettina Karsch, Personalgeschäftsführerin bei Vodafone Deutschland, über Lehren aus dem Lockdown und Visionen für...
Im Juli haben wir unsere Leserinnen und Leser nach ihren lustigsten Momenten im Homeoffice gefragt. Diese Geschichten haben für zahlreiche Lachtränen gesorgt.
Wir zeigen Ihnen, auf welchen unserer Kommunikationskanäle Sie die für Sie relevanten Inhalte finden.
Eine Arbeitswelt im Umbruch hat Konsequenzen für die psychische Gesundheit von Beschäftigten. VBG-Arbeitspsychologin Ines Kohl weiß, wie Prävention gelingt.
Die Coronavirus-Pandemie hat die Digitalisierung in vielen Unternehmen beschleunigt. Unser FAQ hilft Führungskräften bei Fragen zu Kommunikation und Strukturen.
Nicht erst seit Beginn der Coronakrise bietet die VBG einige Seminare auch als Web-Seminar an. An den Kursen lässt sich per Internetzugang von überall aus...
Die Corona-Pandemie stellt Beschäftigte und Unternehmensleitungen vor neue Herausforderungen in den täglichen Arbeitsprozessen. Um die Ansteckungsgefahr für...
Wie die digitale Transformation gelingt.
Wenn die Arbeit in den eigenen vier Wänden die Regel ist und sich die Kinderbetreuung dazugesellt, braucht es klare Strukturen und Absprachen, sagt Kerstin...
Zu Zeiten der Coronavirus-Pandemie halten die Medien Menschen nicht nur über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. Sie bieten mit Unterhaltungsformaten auch...
Über unser Kontaktformular können Sie alles loswerden: von der Frage bis zur Mitteilung an die VBG. Es ist der schnellste und einfachste Weg, uns zu...
Ob zur beruflichen Wiedereingliederung, zum Rentenfeststellungsverfahren oder zur Rentenberechnung: Manchmal bleiben Fragen offen. Wir liefern verständliche...
Zum Jahreswechsel nehmen sich viele Menschen vor, alte Verhaltensmuster zu durchbrechen. Und das nicht nur in privater Hinsicht. Die Zeit „zwischen den Jahren“...
Rund 340.000 Mal klingelt das Telefon im VBG-Kundendialog pro Jahr. Wer dort anruft, spricht zum Beispiel mit Miriam Klinger, die seit 2015 zum Team gehört.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Abteilungen und Hierarchien hinweg zusammenzubringen, ist kein leichtes Unterfangen. Versuchen Sie’s doch mal mit...
Mit dem Personal ins Gespräch kommen: eine Jungunternehmerin und eine Referentin einer traditionellen Bank über ihre Erfahrungen. Und was noch besser geht.
Firmen nehmen interne Kommunikation oft nicht wichtig genug. Patentrezepte fehlen. Wie der Mitarbeiterdialog auf Augenhöhe gelingen kann.
Ein offener Austausch im Unternehmen ist nur dann möglich, wenn das Betriebsklima dies auch erlaubt. Was stimmen muss, damit ehrliche Kommunikation gelingt.
Messenger, soziale Netzwerke, Wikis: Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten für die Mitarbeiterkommunikation. Wo ihre Stärken liegen – und wann man...
Wie sorgt man für ein gesundes Kommunikationsklima? VBG-Arbeitspsychologin Ines Kohl kennt aus ihrer Beratungspraxis die Herausforderungen – und Lösungen.
Ein Arbeitstag ohne Kommunikation? Undenkbar. Sie ist die notwendige Voraussetzung, um Arbeit zu organisieren. Doch wie wir den täglichen Austausch gestalten,...
Die vorbildlichsten Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sind wertlos – wenn sie nicht richtig kommuniziert werden. Im „kommmitmensch“-Workshop erarbeitete die...
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